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Gestión del cambio en organizaciones

Diseña el crecimiento de tu empresa

Entre el 60 y 70% de las transformaciones en las organizaciones fracasan y al menos la mitad del dinero que se invierte en entrenamientos se pierde por falta de implementación.

Para lograr adherencia a los nuevos proyectos se necesita trabajar sobre las creencias y modelos mentales en conjunto con las nuevas habilidades adquiridas.

Logra más eficiencia y mejores beneficios

A partir de los talleres de Gestión del cambio, es posible crear la interfaz óptima para que los proyectos sucedan.

Liderazgo
Comunicación efectiva
Procesos para la toma de decisión
Relaciones entre equipos y áreas de trabajo
Motivación, alineación y compromiso

Por medio del Coaching Sistémico y otras técnicas es posible conseguir que los equipos se enfoquen en una misma meta, reduciendo la resistencia a los cambios y eliminando patrones limitantes.

Taller Agile Sistémico

Capacitaciones y Talleres para equipos

Consultas y sesiones

Potencia las habilidades de tus equipos

El 98% de lo que experimentamos depende de la información que descansa por debajo de la consciencia, que es donde se depositan los valores, creencias y actitudes. Por ello es fundamental desprogramar los ruidos y modelos mentales.

Imagina que tus equipos:

Desempeñan tareas con mayor confianza y eficiencia
Logran el más alto potencial
Disminuyen el stress y aumentan su energía
Consiguen nuevas metas e incrementan los beneficios

¿Por qué aplicar técnicas de neurobusiness en mi empresa?

Las nuevas disciplinas nos permiten modelar y formalizar procesos exitosos a partir de modelar el desempeño humano al nivel neuro-cognitivo.

Conflictos en el liderazgo
Estrés
Fallas en la productividad
Estancamiento
Falta de sensación de equipo

¿Cómo funcionan los talleres?

El Coaching Sistémico corporativo ofrece una perspectiva estratégica para alcanzar soluciones integrales innovadoras.

Para esto, inicialmente se reconocen los patrones estructurales y después se llevan a cabo metodologías para el aprovechamiento sistémico y habilidades de comunicación.

Para quiénes son los talleres de Gestión del cambio

Organizaciones o personas que quieren potenciar el rendimiento de sus iniciativas

Líderes que quieren optimizar los resultados de sus equipos

Personas que quieren poner en marcha su lista de metas postergadas

Lo que consiguen las organizaciones a partir de los talleres de Gestión del cambio

Mejorar las relaciones dentro de la organización
Aumentar la productividad, la eficiencia y la calidad
Desarrollar una cultura positiva y creativa dentro de la empresa
Conseguir que los equipos se adhieran a las nuevas implementaciones
Enfrentar obstáculos y accionar sobre los problemas
Generar acciones de mejora continua y diseñar iniciativas de valor

Comienza ya a crear un mejor futuro 

Agenda sin cargo 15 minutos para lograr el cambio en tu organización






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    Preguntas frecuentes

    Soy coach especializada en acompañar y guiar cambios personales. Ayudo a las personas a escucharse internamente y conectarse con lo que aman de manera auténtica para encontrarse otra vez con su bienestar.

    Me especializo en sacar a la luz lo que verdaderamente hace feliz a cada persona y, quienes me consultan, logran desprogramar sus bloqueos para descubrir la esencia verdadera que les permita potenciar sus propias elecciones de vida.

    Soy Coach Sistémica profesional, acompañante en Bioneuroemoción® y especialista en psicología jungiana arquetipal. Trabajo de manera individual y grupal desde 2014 para corregir síntomas y trastornos a través de técnicas de Coaching, PNL, PSYCH-K®, entre otros métodos y especializaciones.

    Tengo más de 20 años de experiencia en el campo de la salud; comencé mi vocación desde los dieciséis años como voluntaria en la Cruza Roja; más tarde inicié mis estudios en obstetricia para luego dedicarme de lleno a la odontología hasta que decidí abocarme a la salud emocional y física. Con la Bioneuroemoción® encontré una síntesis que me permite expresar plenamente mi camino profesional.

    Me apasiona trabajar para que las personas logren alinear su forma de pensar, sentir y actuar para tener una vida que realmente les haga latir el corazón. Dediqué la mayor parte de mi profesión a la salud de los demás y disfruto estar al servicio de mejorar la calidad de vida de las personas, guiarlas hacia el camino que desean y ayudar a gestionar emociones profundas y la relación entre síntomas, historia y emociones durante ese proceso.

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